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私の時給が上がらない理由・・・

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あ~やっぱり愚痴の記事ばかり(笑)

まあ、ここに出すことでスッキリしっているんでオッケーです。

さてね、嘘みたいなそれ~!というような時給で働いる私です。

週4日8時間働いても、夫の扶養範囲内です。まじで?って感じですけど、マジです。

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間接的に聞いた話

そう・・・私の時給はもう上がらない・・・

それは・・・これ以上あげたら扶養範囲を出てしまうから。

おかしくないですか?それって

この話、直接聞いたわけではないんです。精神疾患の方が採用されて、私がずっと8時間ついてました。

それで、奥さんが私以外のパートの人に

「すごいがんばってもらってるから、時給を上げてあげたいんだけど、扶養範囲を出てしまうから上げられないのよ」

と言ったって・・・

いやいや、時給を上げてもらって働く時間を減らせばいいだけの話だけですけど~。と思わず、心の中で叫びましたよ。

パートの人、私の奥さんがねそう言ってくれてましたよ~。と言ってきたけど、いやいや、それって完全にそっちの都合だけの話でしょうに・・・

優しさでもなんでもない言葉ですよーー。とは・・・パートの人には言いませんでした。

人手不足

そう・・・ギリギリの人数でやっているから私の勤務時間を減らすと人がほんとに足りなくて困るんです。

私はぜんぜん困らないんですけどね。

しつこいようですが、あの時給でいい人が来ないかななんて無理ですよ。

やる気のなくなること言わないでほしいですよ~。ま、とりあえずは辞めないですけどね。

なんにもわかっていないんだよね~相変わらず。

だいたい、有給休暇だって取れるんですよ。法律的にも。

そんなの考えたことなだろうけど・・・オーナー。私がもし有給休暇くださいって言ったら・・・私は、まあ、辞めることになるでしょうね。

あと長くて3年

まあ、経済が大変なことになっているので来年も最低賃金は上がらず、私も時給も上がらないことになるでしょうね。

だからといって、すぐ辞める!とは考えずに、あと長くて3年かなって思っています。

コンビニで働くってずっと立ちっぱなしだし、けっこう頭も使う。

そして、今のコンビニでは短時間でのパートは考えてないんで時短にできないで辞めるってことになるでしょうね。

でも、今、どこもきついというか私の年齢で、というか、こんな田舎、こんなとこばっかりですよ。

みんな、やっすい時給で働いてるのが現実です。

というわけで、あと3年で・・・なにか考えます。稼ぐことを・・・

今、こんな世の中で再生?の時期なのでチャンスなんですよ。コロナこわーいと言っててもなんにも生まれません。

さ、何をしましょうかね~。。。

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半世紀生きたあとは。